8月1日，針對“日本語言學校”，日本出入國在留管理廳公布了更加嚴格的開設標準，提高語言學校日語教學質量，打擊以打工為目的的”假留學生“。

新標準規(guī)定，如果半年內，該校所有留學生的平均出勤率達不到70%，將被入管局取消接收外國留學生的資格，學校將不能運營。（此前的標準是：月平均出勤率達不到50%）

新規(guī)定還要求，每年度的日語學校畢業(yè)生的7成以上要么在日本升學或就業(yè)，要么通過日語考試等證明已經掌握了日常會話以上的日語能力。如果連續(xù)3年不達標，日語學校就失去了接收新留學生的資格。

新規(guī)定將從9月1日起執(zhí)行，入管局利用這一新規(guī)，嚴格管控語言學校的質量，提升教育品質，剔除不合格的留學生，取消不符合標準的劣質語言學校。

通過日語學校的嚴格化考核，防止以留學名義來日打工的“偽留學”現象的蔓延，同時完善凈化日語教育環(huán)境。

一些日本語學校通過增加每周課時，給學生集中放長假(有的長達半年)以便讓他們能多做兼職的問題，引起了法務省的注意。于是，法務省做出了新的規(guī)定，要求日本語學校必須要做到全年35周上課。還要求一個人兼任多個日本語學校校長時，原則上要安排副校長，以加強學校管理。

按照過去規(guī)定，如果日語學校全體留學生的一個月的平均出席率低于五成，出入國在留管理廳將停止學校接收新留學生的資格。

通過本次修改標準，將平均出席率的合格標準改為“半年7成”，進一步嚴格管理留學生的出席率。

作為一項新要求，修改后的規(guī)定要求留學生需要向學校報備打工機構信息。針對1個月的出席率低于5成的留學生，日語學校有義務把打工機構和留學生的信息一并向出入國在留管理廳匯報。

針對出席率、備案打工信息等，出入國在留管理廳過去只要求日語學校在開辦時進行確認，今后則要求每年進行檢查和匯報。

在修改日語學校開辦標準之際，原本打算只要求學校畢業(yè)生的7成以上升學或通過日語能力考試，但按照4月末開始實施的公開征求社會意見的結果，將就業(yè)也納入了標準中。

一直以來，日本語學校與大學及專門學校不同，只要滿足法務省規(guī)定的課時等標準，不光是學校法人可以開設，企業(yè)及個人也都可以開設。截止到8月1日，日本出入國在留管理廳承認的日語學校達747所，過去5年多增加到1.6倍。而據日本學生支援機構介紹，日本語學校學生人數目前是5年前的大約3倍，占留學生總數的近3成。

日本政府鼓勵留學生勤工儉學，但對打工時間和打工范圍進行了明確規(guī)定，以保證留學生的正常學習時間。那么，留學生打工要注意什么呢？

在日本，留學生打工的前提是獲得“資格外活動許可”。獲得資格外活動許可的途徑很簡單，共有兩種。

第一種：第一次進入日本在機場辦理在留卡的同時申請資格外活動許可。

第二種：辦理好在留卡后，通過學校申請資格外活動許可。

兩種方法都很簡單，只要填寫表格即可。

此外日本對留學生打工有著明確的時間規(guī)定，上課期間一周打工時間不得超過28小時，假期一天的打工時間不得超過8小時。既不會占用太多的時間，也能保證學生在生活上的自給自足。

還有需要特別注意的是，留學生的資格外活動許可嚴禁在各種形式的風俗色情場所和賭博場所打工的。

如果違反以上規(guī)定會遭受罰款或者刑罰處置，對接下來的簽證續(xù)簽也有影響，情節(jié)嚴重的還會被遣送回國。各位留學生一定要遵守日本的法律法規(guī)，不要去做違反法律的事情。

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