根據(jù)一項對英國超過200個頂尖雇主公司的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在今年英國研究生畢業(yè)生的工作數(shù)量縮減了8%。畢業(yè)生招聘協(xié)會表示，在連續(xù)四年的碩士畢業(yè)生工作數(shù)量增長之后，今年是一個急劇的逆轉(zhuǎn)。
畢業(yè)生招聘協(xié)會同時表示，雖然一些企業(yè)重新“包裝”碩士畢業(yè)生使其成為更高一級的學徒，但是整個碩士畢業(yè)生就業(yè)市場在收縮。
畢業(yè)生招聘協(xié)會代表藍籌公司和主要公共部門的雇主，進行了一場年度碩士畢業(yè)生職位空缺的調(diào)查。
就業(yè)緊縮
在今年的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有208家公司回應表示共有19,732個碩士畢業(yè)生職位空缺。而在去年同期是有21,427個職位空缺。
相比之下，2015年的調(diào)查結(jié)果與前一年相比，碩士畢業(yè)生計劃空缺增長了13.2%。
詳細數(shù)據(jù)展示，建筑，零售和工程行業(yè)的職業(yè)空缺減少的最多：
- 工程行業(yè)的碩士畢業(yè)生工作空缺下降了14%，由2015年的2106減少到2016年的1820;
- 零售行業(yè)的碩士畢業(yè)生工作空缺下降了16%，由2015年的1975減少到2016年的1666;
- 建筑行業(yè)的碩士畢業(yè)生工作空缺下降了11%，由2015年的1266減少到2016年的1121。
畢業(yè)生招聘協(xié)會統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，在今年這些公司有超過10,000個學徒機會，同2015年相比增長了13%。但同時也不得不承認，這一增長還是很有限，特別是與碩士畢業(yè)生職業(yè)空缺數(shù)量相比。
總而言之，結(jié)合碩士畢業(yè)生工作數(shù)量和學徒機會來看，今年碩士畢業(yè)生工作機會總體下降了3%。
伊舍伍德先生說道：“自從金融危機以來，年輕人的就業(yè)市場首次出現(xiàn)了收縮。但是就業(yè)市場的構(gòu)成也同樣在改變，特別是雇主公司在校園畢業(yè)生項目和學徒制方面加大了投資。英國退歐的不確定性是未來一年招聘人員面臨的最大危機”。
他同時補充道，從2017年4月開始，將對公司征收0.5%的學徒稅，這會讓公司為了資助三百萬名學徒而增加30億英鎊的支出。這也將是雇主擔心的另一個比較重要的問題。
但是，盡管數(shù)據(jù)下降，但是仍有大量的職業(yè)空缺提供給大學的碩士畢業(yè)生。伊舍伍德先生表示：“大學畢業(yè)生將會發(fā)現(xiàn)更多更不同的高質(zhì)量的工作機會等待著他們”。
教育部表示碩士畢業(yè)生將繼續(xù)有更好的就業(yè)結(jié)果，與非碩士畢業(yè)生相比，他們的每年平均薪酬要高9500磅。
教育部的發(fā)言人說道：“在去年，大部分的碩士畢業(yè)生，有93.9%的人找到了工作或者進一步的深造當中，同過去的四年相比增長了3.6%。我們的高等教育改革專注于進一步改善碩士畢業(yè)生就業(yè)情況，特別是通過優(yōu)質(zhì)的教育讓學生可以學到滿足雇主要求的技能”。
